Чи може директор понизити категорію вчителю?
За яких умов директор може понизити категорію?
Інформує Нова Українська школа.
По-перше, атестаційна комісія ухвалює рішення шляхом голосування простою більшістю голосів. Тобто рішення про присвоєння будь-якої кваліфікаційної категорії так чи так є колегіальним (згідно з пунктом 4 розділу II Положення). У випадку, якщо голоси “за” і “проти” розділилися порівну, атестаційна комісія ухвалює рішення в інтересах педагогічного працівника.
По-друге, позачергову атестацію педагогічного працівника можуть провести за ініціативою керівника закладу освіти лише якщо є підстави, що свідчать про зниження якості педагогічної діяльності працівника (відповідно до пункту 5 розділу І Положення). Ось це “зниження якості” визначається за результатами аналізу виконання ним посадових обов’язків, передбачених посадовою інструкцією.
На жаль, Положення конкретно не врегульовує, що саме є “підставами, які свідчать про зниження якості педагогічної діяльності”, а також хто, коли і як проводить “аналіз виконання посадових обов’язків”. Якщо ці питання не врегульовані внутрішніми документами закладу освіти, то будь-яке подання директора про позачергову атестацію щонайменше можна вважати заздалегідь необгрунтованим.
Володимир Божинський, фахівець навчально-наукового інституту “Академія вчительства” Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна, спеціально для “Нової української школи”
