Таку відпустку не будуть зараховувати до стажу роботи: про що йдеться
Відпустка без збереження заробітної плати до стажу роботи не зараховується.
Про цю зміну наголосив освітній омбудсмен Сергій Горбачов:
— Починаючи з 24 грудня 2023 року час перебування у відпустці без збереження заробітної плати за сімейними обставинами надається за згодою сторін терміном не більше 30 календарних днів на рік. Та відпустка без збереження заробітної плати без обмеження строку, яка надається на час загрози поширення епідемії, пандемії, необхідності самоізоляції працівника у випадках, встановлених законодавством, та/або у разі виникнення загрози збройної агресії проти України, надзвичайної ситуації техногенного, природного чи іншого характеру – не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (частина 4 статті 26 Закону України «Про відпустки»).
Також відпустка без збереження заробітної плати не може перевищувати більше 30 днів на рік.
Також право на щорічну відпустку підвищеної тривалості (56 днів) для вчителів зберігається під час воєнного стану, однак за рішенням роботодавця таку відпустку все ж можна обмежити до 24 днів. Відповідно, надання невикористаних у період дії воєнного стану днів такої відпустки переноситься на період після припинення або скасування воєнного стану. Про це зазначив в ексклюзивному матеріалі для Освіторія.Медіа юрист Олександр Брижак.
