facebook

Позначка: Роботодавець

В яких випадках роботодавець під час дії воєнного стану зобов’язаний надати відпустку без збереження заробітної плати на вимогу працівника?

В яких випадках роботодавець під час дії воєнного стану зобов’язаний надати відпустку без збереження заробітної плати на вимогу працівника? Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов’язковому порядку відповідно до вимог статті 25 Закону України «Про відпустки»….

Рішення про тривалість відпустки вчителів прийматиме роботодавець

Рішення про тривалість відпустки вчителів прийматиме роботодавець Інформує Всеосвіта. Вчителі після підписання закону президентом України можуть відпочивати під час відпустки 56 днів, як і раніше. Верховна Рада законопроєктом №7251 повернула тривалість відпусток для педагогічних і науково-педагогічних працівників — до 56…

МОЗ: оплачувати медогляд має роботодавець

МОЗ: оплачувати медогляд має роботодавець Роботодавець зобов’язаний профінансувати проведення медичних оглядів працівників. Роботодавець зобов’язаний власним коштом профінансувати та організувати проведення періодичних медичних оглядів працівників. Про це йдеться у повідомленні Міністерства охорони здоров’я щодо проведення обов’язкових профілактичних медичних оглядів працівників під…

Чи можуть звільнити з роботи під час дії воєнного стану

Чи можуть звільнити з роботи під час дії воєнного стану Адвокатка Інна Мірошниченко для каналу “Україна” дала інтерв’ю, розповівши, що потрібно знати про трудовий кодекс під час дії воєнного стану. За словами адвокатки, роботодавець не має права звільнити працівника навіть,…

Відпустки під час воєнного стану

Відпустки під час воєнного стану

Відпустки під час воєнного стану Чи може роботодавець відмовити у наданні навчальної відпустки під час дії воєнного стану? ▪️п.2 ст. 12 ЗУ “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» – у період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику…

Робота без сертифікату про вакцинацію: чи можуть українців звільнити

Робота без сертифікату про вакцинацію: чи можуть українців звільнити   В Україні з 8 листопада почнуть усувати від роботи категорії осіб, які підлягають обов’язковій вакцинації, без збереження заробітної плати. При цьому закон не дозволяє звільнити такого працівника. Про це виданню “Обозреватель” розповів консультант Державної…

Невакцинованих працівників будуть усувати від роботи — Ляшко

Невакцинованих працівників, які зобов’язані зробити щеплення проти COVID-19, будуть усувати від роботи — Ляшко   Роботодавець повинен усувати від роботи людей, які відмовилися від щеплення проти COVID-19, але зобов’язані зробити це відповідно до майбутнього наказу міністерства охорони здоров’я. У протилежному…

Повернутись вверх