Зарплата вчителя: скільки доплачують за класне керівництво
Пропонуємо також дізнатися, чи зберігається доплата за класне керівництво під час канікул
В Україні класні керівники відіграють ключову роль у навчальному процесі та особистісному розвитку учнів. Вони не лише відповідають за організацію навчального процесу, але й виконують безліч додаткових обов’язків, які можуть виходити за рамки звичайної педагогічної роботи. Законодавство України передбачає їм додаткові фінансові винагородження, які регулюються спеціальними нормативними актами.
Редакція сайту Новини Pro розповідає, яке грошове винагородження передбачено в Україні за класне керівництво.
Які надбавки до зарплати отримують класні керівники
Основою для нарахування доплати за класне керівництво є посадовий оклад, який визначений згідно з Єдиною тарифною сіткою розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ бюджетної сфери.
Варто зазначити, що розмір цього окладу може бути збільшений залежно від категорії закладу та кількості учнів. Наприклад, у школах з меншою кількістю учнів нарахування може зменшуватися згідно з установленими коефіцієнтами.
Відповідно до Інструкції № 102, вчителі, що виконують обов’язки класного керівника, отримують додаткові виплати наступного розміру:
- у підготовчих та 1-4 класах – 20% від ставки заробітної плати;
- у 5-11 (12) класах – 25% від ставки заробітної плати.
Тоді як у школах з класами-комплектами, де кількість учнів менша за 12 (у ПТНЗ – менша за 20), доплати за класне керівництво складають 50% від зазначених стандартів.
Чи зберігається надбавка під час канікул
Важливим аспектом є те, що доплата за класне керівництво нараховується також і під час канікул, згідно з тарифікацією, що передувала початку канікул.
Тобто, під час періоду, коли навчальний процес тимчасово призупиняється, заробітня платня освітян не зменшується. Це забезпечує педагогам стабільність фінансових умов навіть в цей час.
До того ж варто зазначити, що під час канікул, хоч і навчальний процес не відбувається, вчителі продовжують працювати.
