Доплата вчителям за несприятливі умови праці: хто і за що може отримати 1300 грн
З січня 2025 року українським вчителям передбачені додаткові виплати у розмірі 1300 грн за несприятливі умови праці, а з 1 вересня очікується, що ця сума зросте до 2600 грн. Доплати нараховують, зокрема, й за час заміни тимчасово відсутніх педагогів.
Про це йдеться у постанові Кабміну від 08.11.2024 №1286. Юристка Лілія Орел звернулася до МОН за роз’ясненнями щодо доплати за години заміни вчителів.
У відповіді зазначено, що доплата нараховується на все навчальне навантаження вчителя, встановлене при тарифікації, у тому числі й на години заміни. Розрахунок залежить від тривалості заміни.
Наприклад, у разі заміщення, яке тривало не більше двох місяців, провадиться погодинна оплата праці. Якщо заміщення тривало понад два місяці, то оплата провадиться з першого дня заміщення за всі години фактичного навчального навантаження.
Якщо йдеться про довготривалу заміну, то розмір доплати вираховується пропорційно до обсягу навчального навантаження на тиждень, включно із годинами заміни (наприклад, вчителю за години заміни вакантних годин доплата становитиме 1300 грн/18 годин * на кількість годин заміни на тиждень).
Як нараховуватимуть нову доплату вчителям відповідно до навантаження
Доплата встановлюється для всіх педагогів закладів загальної середньої освіти за основним місцем роботи незалежно від обсягу навчального навантаження. Навіть якщо вчитель має менше ставки, він гарантовано отримає доплату 1300 гривень.
Для вчителів, які мають навантаження більше ставки, розмір доплати визначається пропорційно. Наприклад:
18 годин на тиждень (повна ставка) – доплата 1300 грн;
25 годин на тиждень – доплата 1805,56 грн (1300/18*25);
20 годин на тиждень – доплата 1444,44 грн (1300/18*20).
Для педагогів, які працюють на кілька ставок або у різних закладах, доплата нараховується окремо за кожне місце роботи. Наприклад:
вчитель з навантаженням 16 (основне місце роботи), 4 і 5 годин у трьох закладах отримає 1300 грн в основному закладі, а в інших – 288,89 грн та 361,11 грн відповідно;
заступник директора, який має навчальне навантаження 6 годин, – доплата 1300 грн як заступнику і 433,33 грн як вчителю.
