facebook

У більшості педагогів дитсадків збільшилась кількість годин на ставку…

У більшості педагогів дитсадків збільшилась кількість годин на ставку

Кількість годин, які має відпрацювати педагог дитсадка на ставку, зросла. Це пов’язано із набуттям чинності з 2025 року нового закону “Про дошкільну освіту”.

Зокрема, у новому законі вперше регламентували робочий час та педагогічне навантаження вихователя. Про це інформує 24 Канал з посиланням на Osvita.ua.

У більшості працівників дитсадків зросла кількість годин на ставку
Тепер тривалість робочого часу педагога дитсадка на тиждень на одну тарифну ставку включає два поняття:

педагогічне навантаження;
методичну роботу.
Педагогічне навантаження є безпосереднім здійсненням освітнього процесу з вихованцями. Інша частина робочого часу передбачає методичну, організаційну роботу та іншу педагогічну діяльність.

Тож тривалість робочого часу на одну тарифну ставку для керівника, вихователя-методиста, соціального педагога, асистента вихователя становитиме 35 годин на тиждень, а для вихователя, практичного психолога та інших педагогічних працівників – 30 годин на тиждень.

З цього загального обсягу педагогічної роботи на тиждень виокремили обсяг педагогічного навантаження, яке становить:

для вихователя, інструктора з фізкультури – 25 годин на тиждень;
музичного керівника – 24 години на тиждень;
практичного психолога, вчителя-дефектолога, вчителя-логопеда – 20 годин на тиждень;
керівника гуртка (студії, секції тощо), вчителя – 18 годин на тиждень.
Але через невідповідність підзаконних актів щодо нарахування зарплат новому закону з’явилась юридична невизначеність. Адже оплата праці педпрацівників здійснюється лише за педагогічне навантаження.

Чтайте також:  Про робочий час та педагогічне навантаження працівників закладів дошкільної освіти

Тому освітній омбудсмен Надія Лещик у своєму зверненні до влади наголосила, що для окремих категорій педпрацівників, для яких зменшили педагогічне навантаження, це означає зменшення заробітної плати до розробки нових нормативних документів про оплату праці.

Джерело.


Повернутись вверх