Чи здійснюватимуться доплати педагогічним працівникам у 2025 році, у зв`язку із зупиненням дії Постанови КМУ №822?
Пунктом 2 Постанови Кабінету Міністрів України від 8 листопада 2024 р. № 1286 «Деякі питання оплати праці педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти» передбачено (далі – Постанова №1286) – зупинити з 1 січня 2025 р. та до кінця календарного року, наступного за роком, в якому припинено або скасовано воєнний стан, дію постанови Кабінету Міністрів України від 10 липня 2019 р. № 822 “Про оплату праці педагогічних, науково-педагогічних та наукових працівників закладів і установ освіти і науки” (далі – Постанова №822).
Необхідно зауважити, що Постанова № 1286 набирає чинності з 1 січня 2025 року.
Норми Постанови №822 регулюють (точніше, мали б регулювати) поетапну реалізацію положень частини другої статті 61 Закону України “Про освіту” та частини другої статті 36 Закону України “Про наукову і науково-технічну діяльність”.
Тобто, Постановою №822 затверджується схема посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних працівників, наприклад:
«Вчитель (всіх спеціальностей), викладач, вихователь, логопед, педагог з професійного навчання, практичний психолог, педагог-організатор, концертмейстер, соціальний педагог, методист (без категорії, друга категорія, перша категорія) має коефіцієнт визначення посадового окладу (ставки заробітної плати) у співвідношенні до прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня календарного року – 4,4».
Як це порахувати – 3028 грн. (прожитковий мінімум для працездатних осіб на 2025 рік) х коефіцієнт 4,4 = 13323 грн.
Необхідно зауважити, що дія Постанови №822 ‼️КОЖНОГО РОКУ зупиняється. І 2025 рік не став виключенням.
Щодо окладу педагогічного працівника (13 тарифний розряд) станом на 2024 рік, то він реально становить:
3195 грн. х 2,27 коефіцієнт = 7252 грн.
Такий порядок нарахування регулюється ‼️ДІЮЧОЮ постановою Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери».
Також ‼️ДІЮЧОЮ залишається Постанова Кабінету Міністрів України 28 грудня 2021 р. № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти», яка регулює такі види доплат, до прикладу:
• за класне керівництво;
• за перевірку навчальних робіт;
• за організацію інклюзивного навчання та інші види доплат.
Діючими залишаються і інші нормативні акти, які регулюють порядок нарахування та виплати заробітної плати педагогічним працівникам.
Отже, керуючись вищевикладеним:
1. Зупинення дії Постанови №822 ‼️‼️‼️НЕ СКАСОВУЄ доплати педагогічним працівникам за окремі види педагогічної діяльності, які виплачувалися до 2024 року.
2. Дія Постанови №822 КОЖНОГО РОКУ (з 2019 року, це рік її прийняття) ЗУПИНЯЄТЬСЯ.
3. Постанова №822, це той, нормативний документ, який МАВ БИ забезпечити виконання ч. 2 ст. 61 Закону України «Про освіту», а саме – посадовий оклад педагогічного працівника найнижчої кваліфікаційної категорії встановлюється в розмірі ТРЬОХ МІНІМАЛЬНИХ ЗАРОБІТНИХ ПЛАТ.
4. Таким чином, у 2025 році педагогічні працівники вкотре не отримають заробітну плату із урахуванням посадового окладу у розмірі трьох мінімальних заробітних плат.
Джерело:Лілія Орел
