Приклади доплати педпрацівникам за класне керівництво 2023
За яким порядком здійснюється розрахунок доплати за класне керівництво – пояснимо та наведемо приклади розрахунків для різних робочих ситуацій.
Посадові оклади в бюджетних установах 2023 рокускачати таблицю
Доплата вчителям за класне керівництво встановлюється відповідно до п. 36 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міносвіти від 15.04.1993 № 102 (далі –Інструкція № 102). Її розмір становить:
- 20% ставки заробітної плати – у підготовчих, 1-4 класах;
- 25% ставки заробітної плати – у 5-11 (12) класах.
У класах (класах-комплектах, групах) шкіл усіх типів і найменувань, у яких менше 12 учнів, а у ПТНЗ – менше 20, оплата за класне керівництво здійснюється в розмірі 50% відповідних розмірів доплат. У коледжах, училищах та інших прирівняних до них закладах (закладах вищої освіти початкового рівня) та професійно-технічних навчальних закладах, крім вечірніх (змінних) професійно-технічних навчальних закладів (відділень, груп) і професійно-технічних навчальних закладів при виправно-трудових установах Міністерства внутрішніх справ, – в розмірі 20% ставки заробітної плати (посадового окладу).
У підготовчих, початкових класах закладів загальної середньої освіти доплата вчителям за класне керівництво нароховується лише вчителям цих класів. У 5-11 (12) класах – педагогічним працівникам, до яких належать також і вихователі.
Якщо працівникові належать підвищення, які передбачають чинні умови оплати праці, ставку заробітної плати, з якої обчислюють доплату за класне керівництво, збільшують на суму підвищень (п. 34 Інструкції № 102). Наприклад, сюди належать:
- існуючі підвищення окладів на 10% педагогічним працівникам за постановою Кабміну «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників» від 11.01.2018 № 22 (далі – Постанова № 22);
- підвищення ставки заробітної плати за педагогічні звання, роботу в закладах певного типу та ін.
Доплата за класне керівництво директору, заступнику директора з навчальної, навчально-виховної роботи встановлюється від ставки заробітної плати вчителя, а не від посадового окладу директора, заступника директора. Якщо вони не мають педнавантаження, то встановлювати таку доплату їм не можна.
Як оплатити класне керівництво під час канікул? За час роботи в період канікул оплату праці педагогічних працівників провадять з розрахунку заробітної плати, встановленої за тарифікації, що передувала початку канікул (п. 71 Інструкції № 102). Оскільки таку доплату включають до тарифікації, то її доплачують і в канікулярний час.
Як нараховується доплата за класне керівництво 2023 року вчителям, вчителям-методистам та бібліотекарям розглянемо на простих прикладах.
Розрахунок доплати за класне керівництво
Учитель має посадовий оклад за 13-м тарифним розрядом, що у 2023 році становить 6567 грн. Його підвищили на 10% згідно з Постановою № 22. У результатів посадовий оклад у 2023 році в учителя рівний 7223,70 грн (= 6567 грн × 1.1).
Учителя призначили класним керівником у 10-му класі. У класі за списком – 30 учнів.
Доплата вчителю за класне керівництво становитиме у 2023 році:
7223,70 грн × 0,25 = 1805,93 грн
Якщо у цьому класі учнів буде менше 12, розмір доплати буде 50% від обчисленої вище суми, а саме:
1805,93 × 0,50 = 902,97 грн.
Доплата за класне керівництво вчителю – приклад для методиста
Учитель має посадовий оклад за 14-м тарифним розрядом, що у 2023 році складає 7001 грн. Його призначили класним керівником у 8-му класі. За підсумками атестації присвоїли педагогічне звання «учитель-методист», тому розмір посадового окладу підвищили на 15% («г» п. 24 Інструкції № 102). У класі – 13 учнів.
Оклад вчителя з урахуванням стандартного «для всіх» підвищення +10%, що у 2023 році складає: 7701,10 грн (= 7001 грн × 1.1).
Оклад вчителя-методиста з доплатою за звання у 2023 році:
7701,10 грн × 1,15 = 8856,27 грн
Доплата за класне керівництво у 2023 році:
8856,27 грн × 0,25 = 2214,07 грн.
Доплата за класне керівництво бібліотекарю – приклад
Бібліотекарю загальноосвітньої школи встановили посадовий оклад за 10-м тарифним розрядом, що у 2023 році становить 5265,00 грн. Бібліотекар викладає на основі внутрішнього сумісництва (бібліотекар 0,5 ставки + 1 ставка вчитель). За педагогічне навантаження оплачують за 12-м тарифним розрядом він має оклад у 2023 році 6746,30 грн (уже з урахуванням підвищення 10%).
Бібліотекарю присвоїли кваліфікаційну категорію «спеціаліст другої категорії». Стаж бібліотечної роботи становить 11 років, педагогічної – 7.
За наказом директора бібліотекаря призначили класним керівником у 9-му класі. За списком у класі – 30 учнів.
Рахуємо доплату за класне керівництво на основі ставки педагогічного навантаження та підвищення за другу категорію:
6746,30 грн × 0,25 = 1686,58 грн
Доплата за стаж не враховується, так як вона не є підвищенням окладу.
