facebook

Обов’язкові медичні огляди працівників шкіл: що потрібно знати?

Обов’язкові медичні огляди працівників шкіл: що потрібно знати?

Напередодні початку навчального року МОЗ нагадує працівникам шкіл про необхідність проходження обов’язкових попередніх (перед прийняттям на роботу), і періодичних медичних оглядів. Йдеться про адміністрацію, викладачів, учителів, вихователів, медичних працівників, працівників харчоблоків, інший педагогічний і технічний персонал.

Воєнний стан не впливає на порядок проходження медоглядів. Їхню організацію й проведення забезпечує роботодавець власним коштом. Працівники, які без поважних причин не пройшли у встановлений термін обов’язковий медичний огляд у повному обсязі, від роботи відсторонюються і можуть бути притягнуті до дисциплінарної відповідальності.

Медичні огляди проводяться відповідно до таких законів та підзаконних актів:

  • Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» (стаття 26);
  • Наказу Міністерства охорони здоров’я № 246 від 21.05.2007
  • Порядку проведення обов’язкових попередніх та періодичних психіатричних оглядів;
  • Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам.

Для чого проводять медичні огляди?

Попередній медичний огляд проводиться під час прийняття на роботу. Його мета:

  • визначити стан здоров’я працівника, його вихідних показників та можливість виконання професійних обов’язків в умовах дії шкідливих та небезпечних виробничих факторів без погіршення стану здоров’я;
  • виявити професійні захворювання (отруєння), що виникли при попередній роботі;
  • попередити виробничо зумовлені і професійні захворювання (отруєння) тощо.
Чтайте також:  Освітній колапс: сучасні діти у школах зіштовхнулися із небувалою катастрофою

Періодичні медичні огляди проводяться щоби:

— своєчасно виявляти ранні ознаки гострих і хронічних професійних захворювань (отруєнь), загальних та виробничо зумовлених захворювань у працівників;

— спостерігати в динаміці за станом здоров’я працівників в умовах дії шкідливих та небезпечних виробничих факторів і трудового процесу;

— вирішувати, чи може працівник продовжувати роботу в умовах дії конкретних шкідливих та небезпечних виробничих факторів і трудового процесу;

— розробляти індивідуальні та групові реабілітаційні заходи працівникам, що за результатами медичного огляду внесені до групи ризику;

— проводити відповідні оздоровчі заходи.

Хто і як часто має проходити медичні огляди?

Адміністрація, викладачі, учителі, вихователі, медичні працівники, інший педагогічний і технічний персонал мають пройти:

При попередньому медогляді:

  • огляд стоматолога;
  • серологічне дослідження на черевний тиф;
  • мазок з горла та носа на наявність патогенного стафілокока.

При попередньому медогляді, а потім – 1 раз на рік:

  • огляд терапевта, дерматовенеролога, отоларинголога;
  • дослідження крові на сифіліс, мазки на гонорею;
  • дослідження на носійство кишкових інфекцій та на гельмінтози.

При попередньому медогляді, а потім – 1 раз на рік за наявності симптомів, захворювань та ризиків — флюорографічне дослідження.

Вимоги до медоглядів працівників харчоблоків дещо інші. Такі люди мають проходити:

Чтайте також:  Зимові канікули: відпочиватимуть школярі вдвічі довше

При попередньому медогляді:

  • серологічне дослідження на черевний тиф;
  • мазок з горла та носа на наявність патогенного стафілокока.

При попередньому медогляді, а потім – 1 раз на рік:

  • дослідження крові на сифіліс, мазки на гонорею;
  • дослідження на носійство кишкових інфекцій;
  • дослідження на гельмінтози.

При попередньому медогляді, а потім – 2 рази на рік:

  • огляд терапевта, дерматовенеролога, стоматолога, отоларинголога.

При проведенні попереднього медогляду та надалі 1 раз на рік за наявності симптомів, захворювань та ризиків — флюорографічне дослідження.

Працівники навчальних закладів всіх типів та форм власності раз на п’ять років мають проходити періодичні психіатричні огляди.

Проходьте щорічні медичні огляди і будьте здорові!

Джерело.


Повернутись вверх