facebook

Зарплати, надбавки і “вчительська тисяча” — головне для педагогів

Зарплати, надбавки і “вчительська тисяча” — головне для педагогів

Питання грошового забезпечення хвилює багатьох вчителів. Зарплати працівників сфери освіти викликають занепокоєння, особливо у 2025 році, коли з’явилася нова доплата за роботу в несприятливих умовах праці. Хтось почав отримувати менший дохід попри обіцянки підвищення.

Редакція Новини.LIVE отримала ексклюзивні коментарі від Міністерства освіти і науки України щодо грошового забезпечення педагогів у відповідь на офіційний запит.

Скільки в середньому заробляють вчителі
Середній дохід працівників освіти залежить від багатьох факторів, найбільше — від стажу і кваліфікаційної категорії. Плюс враховуються обов’язкові надбавки, зокрема за престижність праці та вислугу років. Ще є премії, доплати за виконання додаткової роботи тощо.

В МОН зауважили, що мінімальна зарплата у 2025 році становить 8 000 грн. Стільки отримують вчителі без стажу, з надбавкою за престижність 5% і без доплат.

“Місячна зарплата досвідченого вчителя без доплат за додаткову роботу (вища категорія, педагогічні звання, надбавка за стаж 30%, мінімальна надбавка за престижність 5%) — 13 048 грн”, — розповіли в МОН на запит Новини.LIVE.

А педагоги вищої категорії, з надбавкою за стаж 30% і престижність 20%, які ведуть початковий інклюзивний клас, заробляють у середньому 19 330 грн.

Як формується зарплата вчителя
На посадовий оклад першочергово впливає Єдина тарифна сітка розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери (ЄТС). Чим більший тарифний розряд, який залежить від кваліфікаційної категорії, тим солідніший дохід. Педагоги без категорії мають 10-11 тарифний розряд, а далі в прогресії:

Чтайте також:  "Зрозуміють тільки вчителі": мережу розсмішило питання, яке на уроках ставлять учні усіх поколінь

друга категорія — 12 тарифний розряд;
перша категорія — 13 тарифний розряд;
вища категорія — 14 тарифний розряд.
“Присвоєння категорій та встановлення тарифного розряду здійснюється за результатами атестації. Усі педагогічні працівники мають право на підвищення посадових окладів на 10% відповідно до постанови КМУ № 22 від 11 січня 2018 року № 22”, — констатували в МОН.

Які надбавки передбачені для вчителів
Зарплата працівників освіти буде неповною без урахування надбавок і доплат. Грошове заохочення виплачується за окремі види педагогічної діяльності. Вчителі мають право на:

надбавку за вислугу років (10-30% окладу залежно від стажу);
надбавку за престижність праці (від 5% до 30% окладу);
доплату за роботу в несприятливих умовах праці — 1000 грн на місяць;
преміювання (узгоджує керівництво школи за загальними результатами роботи);
щорічну грошову винагороду за сумлінну працю (один посадовий оклад);
допомогу на оздоровлення в розмірі місячної ставки.
Також місцеві ради можуть встановлювати для педагогів у зонах бойових дій окремі доплати, премії та надбавки за престижність праці в максимальному розмірі (30%). Існує постанова КМУ, згідно з якою бюджетникам виплачують 50% або 100% посадового окладу щомісяця у разі виконання обов’язків на територіях можливих та активних бойових дій.

Чтайте також:  Батьки школярів, увага: з 24 березня діти можуть безкоштовно підготуватися до НМТ та виграти iPad - як

До речі, школи мають повноваження на власний розсуд скасовувати надбавки вчителям.

“Лише ті, що мають необов’язковий характер або розмір яких не є фіксованим, а встановлюється в граничних розмірах. Відповідальність за своєчасне і правильне встановлення працівникам ставок заробітної плати, посадових окладів, підвищень, доплат, надбавок покладається на керівників закладів”, — дали відповідь у Міністерстві освіти і науки.

Що треба знати про “вчительську тисячу”
Педагогам обіцяли виплачувати по 1000 грн щомісяця (сума з вирахуваними податками) з 1 січня 2025 року. На цю потребу уряд виділив 4,6 млрд гривень (на період січень-червень), які поділив між бюджетами територіальних громад відповідно до оперативних даних обласних адміністрацій щодо кількості педагогів у школах.

Водночас чимало працівників скаржилися, що не отримали кошти. В МОН зазначили: затримки дійсно були, вони пов’язані з початком календарного року і проведенням великої кількості засідань чи організаційних заходів. Але з часом система нарахування доплати стабілізується і суми надходитимуть на рахунки без затримок.

Та виникла нова проблема: дохід деяких вчителів зменшився навіть з урахуванням отриманої 1000 грн. Постає питання, чому так відбувається. У Міністерстві припустили, що заклади освіти могли скоротити надбавку за престижність праці до мінімуму (5%) для економії бюджетного фінансування.

Чтайте також:  Скільки триватимуть весняні канікули-2025 у різних регіонах України?

“Задля уникнення такого зловживання МОН проводило наради з керівництвом областей. Також постійно моніторило виплату цієї доплати. Упродовж лютого буде проведено аналіз в розрізі кожної громади, чи збільшилася фактично сумарна зарплата вчителя”, — зазначили в коментарі для редакції Новини.LIVE

Не виключено, що МОН ініціює можливість фіксації надбавки за престижність праці на рівні 30%. Це допоможе виключити маніпуляції з боку місцевої влади та збільшити зарплати педагогів.

Що ще варто знати українцям
Нагадаємо, нова доплата вчителям за роботу в несприятливих умовах є обов’язковою. Територіальні громади по Україні вже отримали кошти, хоча вистачало скарг на відсутність обіцяної надбавки. В МОН будуть контролювати ситуацію.

Також ми писали, що посадові оклади освітян не зміняться, оскільки в бюджеті не вистачає коштів на фінансування потреби. За словами міністра освіти і науки Оксена Лісового, у 2025 році буде отримано від держави 103,2 млрд гривень, які підуть на оплату праці вчителів.

Джерело.


Повернутись вверх