Чи повинна виплачуватися доплата за роботу в несприятливих умовах праці вихователям дошкільних груп гімназій та педагогам, які ведуть гурткову роботу в закладах загальної середньої освіти?
Автор: Yaryna Turkalo
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 08.11.2024 № 1286 «Деякі питання оплати праці педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти» (із змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2024 № 1515) педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти державної і комунальної форми власності встановлено щомісячну доплату за роботу в несприятливих умовах праці. Чи повинна виплачуватися зазначена доплата вихователям дошкільних груп гімназій (колишні навчально-виховні комплекси) та педагогам, які ведуть гурткову роботу в закладах загальної середньої освіти?
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 08.11.2024 № 1286 «Деякі питання оплати праці педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти» (далі за текстом – Постанова 1286), щомісячна доплата за роботу в несприятливих умовах праці встановлюється педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти державної і комунальної форми власності.
Оскільки, як зазначено у запиті, дошкільний підрозділ наразі є структурним підрозділом закладу загальної середньої освіти – гімназії, відповідно, на всіх педагогічних працівників гімназії як юридичної особи розповсюджується Постанова 1286.
У свою чергу, перелік посад, які відносяться до спільноти педагогічних працівників, визначений постановою КМУ №963 від 14.06.2000р. «Про затвердження переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників». І вчителі, які ведуть гурткову роботу, і вихователі є в цьому переліку педагогічних працівників.
У листі МОН від 31.12.2024 № 1/24701-24 зазначено, що доплата встановлюється усім педагогічним працівникам, які працюють як за основною посадою, так і за сумісництвом, як у закладах загальної середньої освіти, та і в їх філіях.
Звертаємо увагу, що така доплата не передбачена для осіб, які виконують роботу на підставі договору цивільно-правового характеру.
Цим листом МОН також інформує, що для педагогічних працівників дошкільних, позашкільних підрозділів застосовуються норми на ставку, встановлені для таких педагогічних працівників у закладах дошкільної, позашкільної освіти. Працівникам закладів загальної середньої освіти (основна посада не відноситься до переліку посад педагогічних працівників), які відповідно до пункту 91 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом МОН від 15.04.1993 № 102, мають навантаження за тарифікацією як вчителі або керівники гуртків, – розмір доплати встановлюється як вчителю або керівнику гуртка пропорційно до навчального навантаження, встановленого за тарифікацією.
Також звертаємо увагу, що Постановою 1286 рекомендовано органам місцевого самоврядування встановлювати доплату за роботу в несприятливих умовах праці, передбачену пунктом 1 цієї постанови, педагогічним працівникам інших закладів та установ освіти, які утримуються з відповідного місцевого бюджету. З огляду на таку рекомендацію, варто уточнювати у відповідній місцевій раді наявність додаткових рішень з цього приводу.
Отже, вихователі дошкільних груп, які є філіями (дошкільними підрозділами) закладів освіти та педагогічні працівники, які ведуть гурткову роботу в закладах освіти, мають право на щомісячну доплату за роботу в несприятливих умовах праці.
Джерело:U-LEAD консультує
