Oплaта працi пeдaгогiчних працівників: посадовi oклади 2024 року
Якими є посадові оклади педпрацівників, вчителів ДЮСШ і науково-педагогічних працівників? Відповіді на ці та інші питання, а також приклади нарахування зарплати педпрацівникам – у даному огляді.
Як визначається базовий посадовий оклад освітян 2024
В основу нарахування заробітної плати освітян, які працюють у бюджетних установах, на сьогодні покладена так звана єдина тарифна сітка (ЄТС). Для педпрацівників це визначено до сих пір ще постановою Кабміну від 20.01.2021 р. № 29 «Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (далі – Постанова № 29).
ЄТС також застосовується й для оплати праці науково-педагогічних працівників. ЄТС визначена постановою Кабміну від 30.08.2002 р. № 1298 (далі – Постанова № 1298).
Вона являє собою сукупність тарифних коефіцієнтів, які застосовуються до посадового окладу 1-го тарифного розряду. Це загальний підхід до зарплати більшості бюджетників. Всього розрядів 25 і кожному з них відповідає свій тарифний коефіцієнт, відповідно і свій посадовий оклад. Якщо робота, яку виконує працівник, більш кваліфікована, то вищим є і його розряд, і посадовий оклад.
☛ В основу посадових окладів освітян покладена «бюджетна» ЄТС, за якою у 2024 році посадовий оклад 1-го тарифного розряду становить 3195 грн. Очікуване підвищення окладів у другому півріччі 2024 року на момент публікації не відбулося.
Для 1-го тарифного розряду педпрацівників та науково-педагогічних працівників, а також інших бюджетників, яким зарплата нараховується за ЄТС, встановлені такі посадові оклади на 2024 рік: січень-грудень 2024 р. – 3195 грн. Базовий посадовий оклад – це посадовий оклад, який визначається на основі 1-го тарифного розряду ЄТС та тарифних коефіцієнтів, які відповідають займаній посаді.
Він базовий, тому що у педагогічних і науково-педагогічних працівників посадові оклади ще збільшуються на додаткові коефіцієнти за спеціальними урядовими постановами.
Для визначення базового посадового окладу потрібні: перелік посад педагогічних та науково-педагогічних працівників з постанови Кабміну від 14.06.2000 р. № 963 (далі – Постанова № 963); схеми тарифних розрядів для закладів МОН, у яких визначений взаємозв’язок між посадою та розрядом з наказу МОН від 26 вересня 2005 р. № 557 (далі – Наказ № 557).
Даний наказ працює для педпрацівників і науково-педагогічних працівників, які працюють у закладах, якими керує Міністерство освіти і науки (МОН). Зверніть увагу, що Наказ № 557 встановлює педпрацівникам вищі тарифні розряди, ніж Постанова № 1298 і дана постанова, наприклад, не поширюється на ДЮСШ; схеми тарифних розрядів для закладів та організацій фізкультури і спорту – наказом Мінмододьспорту від 23.09.2005 р. № 2097 «Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій галузі фізичної культури і спорту» (далі – Наказ № 2097).
Наприклад, даний наказ використовується для педпрацівників дитячих юнацько-спортивних шкіл (ДЮСШ); штатний розпис установи та накази про прийняття на роботу. Згадані схеми тарифних розрядів для деяких посад передбачають певний діапазон можливих тарифних розрядів і тоді конкретний розряд визначається внутрішніми документами навчального закладу за погодженням з розпорядником бюджетних коштів вищого рівня, наприклад місцевою радою.
Специфіка посадових окладів освітян 2024 Зарплати за ЄТС мають свою специфіку, що відрізняє їх від інших бюджетників, а також відмінності між різними категоріями освітян:
по-перше, існують спеціальні додаткові коефіцієнти на збільшення базових ЄТС-окладів, введених різними постановами Кабміну (див. про них далі).
Таким чином, ЄТС-оклади застосовуються не напряму з ЄТС, а збільшені на коефіцієнт чи навіть кілька; по-друге, є відмінності в оплаті праці педпрацівників (загальноосвітні школи, спеціалізовані школи, школи-інтернати, професійно-технічні училища, позашкільні навчальні заклади і т.д.) та науково-педагогічних працівників (заклади вищої освіти, далі – ЗВО).
Відмінності полягають, у різних посадах, різних базових окладах, коефіцієнтах на збільшення окладів, різних системах доплат і надбавок.
Зверніть також увагу, що у закладах освіти, які підпорядковані іншим відомствам, аніж МОН, існує своя специфіка визначення окладів, доплат і надбавок.
Наприклад, є ЗВО, які підпорядковані МОЗ, Мінкультури, Мін’юсту, МВС, Міноборони, СБУ. Вони мають дещо іншу систему оплати праці. У даній же консультації розберемо детально нюанси визначення саме ЄТС-окладів і оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників, орієнтуючись на навчальні заклади МОН.
Базовий посадовий оклад – приклад визначення у 2024 році Приклад 1 (визначаємо базовий посадовий оклад). Березень 2024 року, вчитель другої категорії з тарифним розрядом 12.
Розрахунок базового окладу: посадовий оклад 1-го тарифного розряду – 3195 грн; тарифний коефіцієнт для 12-го розряду – 2,12; базовий посадовий оклад для 12-го розряду = 3195 грн × 2,12 = 6773,40 ≈ 6773 грн.
Округлення до цілих – вимога Додатка 1 Постанови № 1298. Заверніть увагу, що для нарахування зарплати оклад 6133 грн у даному разі застосовувати не можна, адже для вчителя 12-го тарифного розряду встановлено ще й підвищення окладу на коефіцієнт.
☛ Базовий посадовий оклад – це оклад за ЄТС на основі тарифного коефіцієнту без застосування будь-яких додаткових підвищуючих коефіцієнтів, які є у освітян. Оклади працівників ДЮСШ Оплата праці працівників ДЮСШ також проводиться на основі ЄТС.
Оплатні умови для них закріплені у наказі № 2097*. При цьому не слід забувати, що у 2024 році продовжує діяти постанова КМУ від 14.08.2019 № 755. Адже у тексті цього нормативно-правового документа не встановлено обмеження щодо терміну його дії.
* Наказ Мінмолодьспорту «Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій сфери фізичної культури і спорту» від 23.09.2005 № 2097.
Тож як у минулих роках, так і у 2024 році при визначенні граничних розмірів посадових окладів працівників ДЮСШ застосовуємо додаткові підвищуючі коефіцієнти.
При цьому відповідно до п. 1 постанови № 755 при встановленні підвищуючих коефіцієнтів для тренерів-викладачів враховується наявна кваліфікаційна категорія, а для директорів та інструкторів-методистів — категорія ДЮСШ (див. табл. 3 нижче).
Таблиця 3. Коефіцієнт підвищення посадових окладів працівників ДЮСШ Додатковий коефіцієнт підвищення Для тренерів-викладачів, кваліфікаційна категорія Для директорів і інструкторів-методистів,
категорія ДЮСШ до 1,7
Вища категорія до 1,5
Перша категорія до 1,3
Друга категорія до 1,2
Без категорії
Розміри окладів педагогічних та науково-педагогічних працівників у 2024 році У 2024 році нові оплатні умови для педагогічних та науково-педагогічних працівників теж не почнуть діяти. Адже Уряд вже вкотре призупинив дію постанови № 822*.
* Постанова КМУ «Про оплату праці педагогічних, науково-педагогічних та наукових працівників закладів і установ освіти і науки» від 10.07.2019 № 822.
Пояснення те ж саме, що і у минулих роках: у Держбюджеті відсутні кошти на реалізацію постанови № 822. Тож у 2024 році посадові оклади для педагогів визначаються за ЄТС.
Також варто зазначити, що протягом усього 2024 року продовжують діяти постанови, які встановлюють обов’язкові підвищення посадових окладів для:
педагогічних працівників на 10 % (постанова КМУ від 11.01.2018 № 22);
науково-педагогічних працівників на 11 % (постанова КМУ від 23.01.2019 № 36);
педпрацівників спеціалізованих мистецьких шкіл (шкіл-інтернатів), які перебувають у сфері управління
Мінкультури на 10 % (постанова КМУ від 07.11.2018 № 1100). Майте на увазі:
у вищезазначених постановах не сказано про округлення посадових окладів після їх збільшення на 10 та 11 %. А у примітці 2 додатка 1 до наказу МОН від 26.09.2005 № 557 говориться про округлення тільки «схемних» посадових окладів. Тому округлювати оклади після збільшення їх на 10 та 11 % не потрібно.
Наведемо у таблиці розміри окладів педагогів у 2024 році з урахуванням обов’язкових підвищень. Саме від них обчислюються наявні у працівників підвищення, доплати та надбавки. Тарифний розряд Посадовий оклад за ЄТС, грн Педпрацівники, підвищення на 10 %, грн Науково-педагогічні працівники, підвищення на 11 %, грн Січень – грудень Січень – грудень Січень – грудень 2024 року 2024 року 2024 року 9 5527 6079,7 – 10 5815 6396,5 6454,65 11 6294 6923,4 6986,34 12 6773 7450,3 7518,03 13 7253 7978,3 8050,83 14 7732 8505,2 8582,52 15 8243 9067,3 9149,73 16 8914 9805,4 9894,54 17 9585 10543,5 10639,35 18 10256 11281,6 11384,16 19 10927 — 12128,97 20 11630 — 12909,3 21 12301 — 13654,11 22 12972 — 14398,92 23 13643 — 15143,73 24 13930 — 15462,3 На момент публікації Постанова № 822 була зупинена в дії від 01.01.2024. На сайті Верховної Ради зазначено, що відновлення дії Постанови № 822 відбудеться 01.01.2025. Навіть за даної реформи зарплати педпрацівників та НПП в Україні *не дотягують* до рівня країн ЄС.
