facebook

Стосується усіх дошкільнят, батьків та вихователів: в Україні реформують дитсадки

;

Стосується усіх дошкільнят, батьків та вихователів: в Україні реформують дитсадки

В Україні запланували серйозні зміни у сфері дошкільної освіти

Ініціатором законопроєкту № 8030 є нардеп-«слуга», очільник підкомітету з питань раннього розвитку та дошкільної освіти Ради Володимир Воронов.

Що зміниться?
Реформа передбачає зменшення кількості дітей у групах.

Пропонується 7 форм організації освітньої діяльності (ясла, дитячий садочок, спеціальний дитячий садочок, мобільний дитячий садочок, сімейний дитячий садочок, центр педагогічного партнерства, центр розвитку дитини).

Законопроєкт також передбачає створення центрів педагогічної підтримки батьків. Такі центри будуть забезпечувати педагогічний (методичний) та психологічний супровід батьків дітей дошкільного віку (у першу чергу тих батьків, які самостійно організовують освітній процес для власних дітей) та надавати їм відповідну допомогу.

Велика увага приділятиметься інклюзії.

Зміни для працівників:
Законопроєктом пропонується встановлення скороченої тривалості робочого часу для педагогічних працівників закладів дошкільної освіти (наразі така норма відсутня);

А також встановлення тривалості щорічної оплачуваної відпустки на рівні 56 календарних днів для всіх педагогічних працівників, а не лише вихователів; створення умов для підвищення кваліфікації та самоосвіти педагогічних працівників.

Автономія дошкільних закладів
У законопроєкті розширено організаційну, кадрову, фінансову автономію закладів дошкільної освіти, а саме щодо визначення власної структури. Також автономією передбачено встановлювати власні правила внутрішнього розпорядку; визначати мережу груп; планувати освітню діяльність, розподіляти педагогічне навантаження тощо; встановлювати штатні розписи.

Чтайте також:  Вимагати від батьків ВПО довідку з місця роботи для зарахування дитини в садок - незаконно

І навіть самостійно розподіляти фонд оплати праці, визначати премії, доплати, винагороди, інші види заохочень працівників; самостійно спрямовувати кошти на поточні ремонти; залучати широкий спектр інших джерел фінансування, не заборонених законодавством.

 

Джерело.


Повернутись вверх