<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>роботодавця | Освіта-Інфо</title>
	<atom:link href="https://osvita-info.com/topics/robotodavczya/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://osvita-info.com</link>
	<description>Останні новини освіти</description>
	<lastBuildDate>Tue, 14 Jan 2025 22:51:05 +0000</lastBuildDate>
	<language>uk</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	
<image>
	<url>https://osvita-info.com/wp-content/uploads/2020/06/cropped-osvita-info-logo-32x32.png</url>
	<title>роботодавця | Освіта-Інфо</title>
	<link>https://osvita-info.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Колективний договір не укладений. Чи є це порушенням?</title>
		<link>https://osvita-info.com/post/42859?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=kolektyvnyj-dogovir-ne-ukladenyj-chy-ye-cze-porushennyam&#038;utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=kolektyvnyj-dogovir-ne-ukladenyj-chy-ye-cze-porushennyam</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[sviti]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Jan 2025 10:58:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Закони]]></category>
		<category><![CDATA[Колективний договір]]></category>
		<category><![CDATA[роботодавця]]></category>
		<category><![CDATA[штраф]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://osvita-info.com/?p=42859</guid>

					<description><![CDATA[Колективний договір не укладений. Чи є це порушенням?]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Коли вчителі мають проходити обов’язковий медогляд і яких саме лікарів? Хто оплачує цей медогляд?</title>
		<link>https://osvita-info.com/post/39589?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=koly-vchyteli-mayut-prohodyty-obovyazkovyj-medoglyad-i-yakyh-same-likariv-hto-oplachuye-czej-medoglyad&#038;utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=koly-vchyteli-mayut-prohodyty-obovyazkovyj-medoglyad-i-yakyh-same-likariv-hto-oplachuye-czej-medoglyad</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[sviti]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 01 Sep 2024 04:57:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Освітянам]]></category>
		<category><![CDATA[вчителі]]></category>
		<category><![CDATA[Обов’язковий медогляд]]></category>
		<category><![CDATA[роботодавця]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://osvita-info.com/?p=39589</guid>

					<description><![CDATA[Коли вчителі мають проходити обов’язковий медогляд і яких саме лікарів? Хто оплачує цей медогляд?]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Від 24 до 56 днів. Скільки повинна тривати відпустка вчителя та хто це визначає</title>
		<link>https://osvita-info.com/post/38215?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=vid-24-do-56-dniv-skilky-povynna-tryvaty-vidpustka-vchytelya-ta-hto-cze-vyznachaye&#038;utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=vid-24-do-56-dniv-skilky-povynna-tryvaty-vidpustka-vchytelya-ta-hto-cze-vyznachaye</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[sviti]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Jul 2024 05:03:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Освітянам]]></category>
		<category><![CDATA[відпустка]]></category>
		<category><![CDATA[вчителя]]></category>
		<category><![CDATA[роботодавця]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://osvita-info.com/?p=38215</guid>

					<description><![CDATA[Від 24 до 56 днів. Скільки повинна тривати відпустка вчителя та хто це визначає]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Опубліковано зміни щодо нових підстав звільнення та відсторонення працівників &#8211; Закон №3768-IX</title>
		<link>https://osvita-info.com/post/37989?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=opublikovano-zminy-shhodo-novyh-pidstav-zvilnennya-ta-vidstoronennya-praczivnykiv-zakon-%25e2%2584%25963768-ix&#038;utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=opublikovano-zminy-shhodo-novyh-pidstav-zvilnennya-ta-vidstoronennya-praczivnykiv-zakon-%25e2%2584%25963768-ix</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[sviti]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 29 Jun 2024 05:06:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Закони]]></category>
		<category><![CDATA[відсторонення працівників]]></category>
		<category><![CDATA[звільнення]]></category>
		<category><![CDATA[роботодавця]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://osvita-info.com/?p=37989</guid>

					<description><![CDATA[Опубліковано зміни щодо нових підстав звільнення та відсторонення працівників - Закон №3768-IX]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Які дії роботодавця, якщо працівник після неоплачуваної відпустки у 90 днів не стає до роботи?</title>
		<link>https://osvita-info.com/post/37141?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=yaki-diyi-robotodavczya-yakshho-praczivnyk-pislya-neoplachuvanoyi-vidpustky-u-90-dniv-ne-staye-do-roboty&#038;utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=yaki-diyi-robotodavczya-yakshho-praczivnyk-pislya-neoplachuvanoyi-vidpustky-u-90-dniv-ne-staye-do-roboty</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[sviti]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 May 2024 09:54:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Всі новини]]></category>
		<category><![CDATA[збереження зарплати]]></category>
		<category><![CDATA[неоплачуваної відпустки]]></category>
		<category><![CDATA[роботодавця]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://osvita-info.com/?p=37141</guid>

					<description><![CDATA[Які дії роботодавця, якщо працівник після неоплачуваної відпустки у 90 днів не стає до роботи?]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Як нараховується педагогічний стаж: юридичний коментар</title>
		<link>https://osvita-info.com/post/36642?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=yak-narahovuyetsya-pedagogichnyj-stazh-yurydychnyj-komentar-2&#038;utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=yak-narahovuyetsya-pedagogichnyj-stazh-yurydychnyj-komentar-2</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[sviti]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 05 May 2024 05:01:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Освітянам]]></category>
		<category><![CDATA[педагогічний стаж]]></category>
		<category><![CDATA[педагогічного працівника]]></category>
		<category><![CDATA[роботодавця]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://osvita-info.com/?p=36642</guid>

					<description><![CDATA[Як нараховується педагогічний стаж: юридичний коментар]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>За яких умов можна призупинити дію трудового договору?</title>
		<link>https://osvita-info.com/post/36124?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=za-yakyh-umov-mozhna-pryzupynyty-diyu-trudovogo-dogovoru&#038;utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=za-yakyh-umov-mozhna-pryzupynyty-diyu-trudovogo-dogovoru</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[sviti]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Apr 2024 05:00:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Всі новини]]></category>
		<category><![CDATA[дію трудового договору]]></category>
		<category><![CDATA[надавати роботу]]></category>
		<category><![CDATA[роботодавця]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://osvita-info.com/?p=36124</guid>

					<description><![CDATA[За яких умов можна призупинити дію трудового договору?]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Відповідальність роботодавця за порушення законодавства про працю – зміни</title>
		<link>https://osvita-info.com/post/25197?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=vidpovidalnist-robotodavczya-za-porushennya-zakonodavstva-pro-praczyu-zminy&#038;utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=vidpovidalnist-robotodavczya-za-porushennya-zakonodavstva-pro-praczyu-zminy</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[sviti]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 04 Nov 2022 17:03:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Закони]]></category>
		<category><![CDATA[відповідальність]]></category>
		<category><![CDATA[порушення законодавства]]></category>
		<category><![CDATA[роботодавця]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://osvita-info.com/?p=25197</guid>

					<description><![CDATA[Відповідальність роботодавця за порушення законодавства про працю – зміни]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
